7月29日，從中國思想政治工作研究會（以下簡稱中國政研會）傳來喜訊，由江銅集團思想政治工作研究會選送的《以“雙首席”爭創新時代“*等”思政工作》案例，榮獲全國基層思想政治工作優秀案例。

全國基層思想政治工作優秀案例由中國政研會基層思想政治工作優秀案例編審委員會評選，報中央宣傳部領導審定，此次*終評選出了60個優秀案例，江西省僅有2個案例獲此殊榮。

思想政治工作是一切工作的生命線。近年來，江銅集團深入貫徹習近平總書記關于加強和改進思想政治工作的重要思想，堅持以人民為中心，項目化、數字化、系統化推進思想政治工作，在德興銅礦首創黨建“雙首席”工作模式，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，形成了卓有成效的思政創新案例。

該公司黨建“雙首席”工作模式以問題為導向，抓住復合型政工人才緊缺、思政工作缺乏創新力等關鍵問題，以評聘出來的7個“雙首席”員工為點，以“雙首席”申報的創新課題為線，以“雙首席”帶領的黨務人才培訓班為面，形成了理論宣講、課題案例、道德培育、聯點幫扶“四大”抓手。在宣傳員工、教育員工、服務員工上強信心、聚民心、暖人心、筑同心，著力解決員工思想之惑、精神之憂、文化之渴、心理之壓。

獲得全國基層思想政治工作優秀案例，是江銅思政工作實踐探索的成果，將進一步激勵江銅固根基、揚優勢、補短板，推動該公司思政工作再上新臺階。

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